التدريب والتأهيل والتنمية البشرية :-
1-تطوير إدارة التدريب والتأهيل في المكتب وتعزيز التنسيق مع الوزارة .
2-تنشيط عمل لجنة التدريب والتأهيل في المحافظة وعمل برنامج لعملها وتشكيل فروع في المديريات في إطار الفريق الصحي بالمديرية . ووضع الضوابط لآليات الترشيح .
3-إنشاء إدارات للتعليم المستمر في مستشفى أبن سيناء والمكلا وغيل باوزير والشحر وعمل التنسيق بينها .
4-وضع خطة للتعليم المستمر والتدريب الداخلي والخارجي على مختلف المستويات .
5-توجيه الامكانيات المتاحة في جوانب التدريب عبر الاتحاد الأوربي والمشاريع الرأسية حسب خطة المحافظة لتقوية أماكن الخلل في الأداء .
6-أيلاء عناية خاصة للتدريب في جوانب الإدارة الصحية وخدمات الطوارئ والإسعاف ونقل الدم ومكافحة الأمراض المعدية والسارية .
7-الاهتمام بالمعهد الصحي وتوسيعه حسب خطة المعهد والدعم المقدم من صندوق التنمية والشيخ بقشان ووزارة الصحة العامة .
8-عمل الدورات حسب الاحتياج للمديريات لضمان تشغيل المستشفيات والمرافق الجديدة ووضع خطة لذلك ورفع كلفة التدريب لتمويلها من مختلف الجهات والإقتداء تجهيز الكادر لمستشفى بقشان .