تتميز محافظة حضرموت بنهضة تنموية ورقعة جغرافية واسعة وزيادة سكانيه هائلة، هذه العوامل بذاتها تشكل محددات للإحتياجات من الخدمات الاجتماعية عموما والخدمات الصحية بشكل خاص.
فقد وضعت قيادة مكتب الصحة العامة والسكان بالمحافظة منذ بداية العام المنصرم 2004م هذه المحددات والإحتياجات كتحديات قادمة يجب التعاطي معها بالتخطيط المبكر والسليم، ووضعت لها سياسة عامة هدفها الأساسي إستيعاب التوسع في الخدمات الصحية من خلال التجهيز والتدريب والتشغيل لما يعطي إستثماراً حقيقياً لما هو قائم من المؤسسات الصحية وما هو متوقع إنجازه قريبا.
كما تميزت خطة هذا العام بالمرونة من خلال تعزيز قدرات المحافظة للإستجابة للطوارئ ومواجهة الأوبئة ، حيث وضعت خطة متكاملة للإسعاف والطوارئ وإنشاء غرفة دائمة للعمليات بالمكتب وإيلاء اهمية قصوى لسلامة نقل الدم والترصد المخبري .
ورغم تعدد الإنشطة المتوقع إنجازها خلال عام 2005م، إلا إنه تبقى الحاجة إلى التخطيط الإستراتيجي والمستمر خصوصا في مجال التنمية البشرية سواء كان تاهيل كوادر جديدة و تخصصية أو التدريب المستمر للكوادر الموجودة أمراً مهما توليه قيادة المكتب أولوية في التفكير الإداري.